Recruter du personnel

La préparation de votre projet de création-reprise d'entreprise vous a permis d'identifier des besoins en terme de moyens humains.

En déposant et diffusant gratuitement vos offres d'emploi sur 1Taf.com, partenaire de La Boîte à Outils de l'Entrepreneur, vos annonces seront aussi diffusées sur le site Pôle-Emploi.

Vous pourrez consulter la Cv thèque des candidats à la recherche d'emploi ou à l'écoute du marché.

Dépôt gratuit d'une annonce

Il est nécessaire de bien respecter le processus de recrutement qui peut se décliner en 8 étapes :
1) Définir le besoin : caractéristiques du poste, profil de la personne recherchée
2) S'informer sur les aides au recrutement
3) Choisir le contrat de travail
4) Fixer la fourchette de rémunération
5) Rédiger et diffuser l'offre d'emploi
6) Choisir le bon candidat
7) Respecter les obligations liées à l'embauche
8) Accueillir et faciliter l'intégration du nouveau salarié

L'une des étapes liée au processus de recrutement consiste à rédiger l'offre d'emploi.
La qualité de la rédaction est cruciale car il en découlera le bon positionnement des candidats qui feront acte de candidature ainsi que la réussite du recrutement.
Pour cela il faut que l'annonce soit la plus précise possible dans le descriptif du profil recherché et des compétences requises et elle doit respecter le principe de non-discrimination.